Ассоциация Туризма Тверской области

Новости Ассоциации

09.04.2014

Способы борьбы с недобросовестной конкуренцией. Опыт Кузбасса

28.03.2014

 

В Кемеровской области работает единственная на российском рынке саморегулируемая организация (СРО) туроператоров и турагентов – «Кузбасское НП туристской индустрии».

На III Всероссийском съезде туробъединений руководители отраслевых союзов рассказали о своем опыте по борьбе с недобросовестными компаниями. В частности, о том, как туробъединения могут гарантировать профессионализм входящих в них компаний и достойный уровень услуг, что одинаково важно как для их партнеров туроператоров, так и для клиентов. Так,  «Кузбасское НП туристской индустрии» стало саморегулируемой организацией (СРО) и застраховали гражданскую и профессиональную ответственность

НП было создано в 2009 году, а в 2012 году НП стало первой в сфере туризма СРО. Согласно «Закону о СРО», такая организация должна создать компенсационный фонд и/или оформить договор страхования ответственности. У Кузбасской СРО есть и то, и другое. Размер компенсационного фонда, правда, минимальный – 106 тыс. руб.

«Кузбасское НП туристской индустрии» заключило коллективный договор страхования гражданской ответственности со страховым покрытием в 2,5 млн. руб. и лимитом ответственности по каждому страховому случаю в 200 тыс. руб.

Впрочем, за время существования СРО ни в выплатах из компенсационного фонда, ни в привлечении страховщика необходимости не было: Кузбасское туробъединениие тесно сотрудничает с Роспотребнадзором, который передает все претензии, касающиеся членов СРО. Кроме того, действует очень мощная правовая поддержка, поэтому все конфликты удается решить в досудебном порядке.

Минимизирована и вероятность ошибок менеджеров: для повышения уровня их профессионализма регулярно проводятся курсы и тренинги.

Понятно, что в СРО очень внимательно относятся к приему в объединение новых членов. По словам членов объединения, один из крупнейших туроператоров, выполняющий основной выездной объем из Новокузнецка, принимает такой вид страхования в качестве финансового обеспечения турагентств.

Возможно, это объясняется тем, что руководитель местного филиала оператора, входит  в контрольный комитет СРО. Таким образом, он подписывает документы, и знает, как обстоят дела у каждого члена объединения. К тому же по закону СРО должна проводить внутренние проверки: план проверок и отчеты ежеквартально направляются в Росреестр.

Также в соответствии с законом СРО должна выработать стандарты и правила туристической деятельности и контролировать их соблюдение. Помимо выполнения внутренних стандартов члены Кузбасского НП проходят добровольную сертификацию туристских услуг. На сегодня сертификаты имеют шесть команий

Очевидно, что членство в СРО может стать гарантией надежности турфирмы как для операторов, так и для потребителей. Опыт Кузбасского туробъединения показывает также, что турагентства, объединившись, могут сформировать компенсационный фонд и без создания СРО.

09.04.2014

Методы борьбы с низким спросом. Опыт Архангельска

08.04.2014

 

Снижение спроса на региональные туры заставляет турбизнес искать новые способы привлечения туристов и повышения продаж. Архангельская Региональная Туристская Ассоциация (АРТА) создала единый для всех членов ассоциации каталог туров – фирменный турпродукт АРТА.

Два года назад члены АРТА объединили усилия для более эффективного продвижения своих туров и увеличения продаж. Из ассортимента каждого оператора были выбраны наиболее интересные программы. Получилось десять летних и восемь зимних программ — фирменный турпродукт АРТА. Он охватывает всю освоенную туроператорами территорию Архангельской области. Благодаря тому, что в АРТА входят турбазы, дома отдыха и санатории, продукт включает также отдых и лечение.

Определили члены АРТА и условия работы: тур выполняется от одного туриста, с фиксированными датами, по единой цене и с одинаковой для всех комиссией.

Фирменный турпродукт все участники АРТА поставили в свои каталоги. Любой тур можно купить у любого члена АРТА по единой цене. Недавно в АРТА вступил внедорожный экспедиционный клуб «Поморыч», так что ассортимент АРТА, скорее всего, пополнится. Члены ассоциации также совместно продвигают туры. Операторы-члены АРТА утверждают, что создание единого турпродукта оказалось эффективным, особенно, на фоне снижения продаж.

 

http://www.atorus.ru/news/press-centre/new/26046.html

09.04.2014
В рубрике «Государственная поддержка туризма» в разделе «Реализация Федеральной целевой программы «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации (2011-2018 годы)» размещён Приказ Ростуризма от 27 января 2014 г. № 21-Пр-14 »Об утверждении организационно-финансового плана мероприятий по реализации федеральной целевой программы «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации (2011 – 2018 годы)» на 2014 год».
09.04.2014

31 марта начинается подготовительный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы туризма «Лучший по профессии в индустрии туризма», который продлится до 29 апреля 2014 года.

С 30 апреля по 30 июня 2014 года пройдут региональные этапы, а с 1 августа по 15 сентября 2014 года – федеральный этап Конкурса.

После чего до 10 октября 2014 года должно состояться награждение победителей. Местом награждения победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы туризма «Лучший по профессии в индустрии туризма» определен город Сочи.

Финансирование федерального этапа конкурса и поощрение победителей конкурса будет произведено за счет средств Федеральной целевой программы «Развитие внутреннего и въездного туризма в Российской Федерации (2011 — 2018 годы)».

Приказ № 82-Пр-14 от 25 марта 2014года «О внесении изменений в приказ Ростуризма от 21 июня 2013 г. № 177-Пр/13  «Об организации и проведении Всероссийского конкурса профессионального мастерства работников сферы туризма „Лучший по профессии в индустрии туризма“».
 

09.04.2014

Федеральное агентство по туризму объявляет конкурс видеороликов на тему «Россия – территория туризма».

Принять участие в конкурсе может каждый желающий.
Для этого необходимо создать видеоролик продолжительностью от 30 секунд до 1 минуты.

Ролик, снятый о любом российском регионе (городе, месте, достопримечательности), должен отражать ключевой туристический ресурс конкретного места, отражать суть туристического предложения. Кроме того в работе должно быть продемонстрировано его главное преимущество и уникальность.

Требования к роликам:

  • Хронометраж: не более 1 минуты
  • Видеоролик должен сопровождаться голосовым сопровождением на русском языке и титрами на английском. Иметь соответствующее музыкальное сопровождение.
  • Ролик должен сопровождаться заявкой (в свободной форме) с указанием автора (авторского коллектива), контактных данных, краткой информацией о месте съемок.
  • Ролик не должен содержать информации о религиозных движениях, в том числе религиозной символики; изображения сцен насилия, агрессии, аудио и видеоинформации в любой форме унижающей или оскорбляющей достоинство человека или группы людей; ненормативной лексики.

Если у вас нет возможности самостоятельно снять ролик, мы готовы предоставить вам уже имеющийся видеоматериал для монтажа.
Вам останется только использовать собственное воображение и технические возможности компьютера!

Участие в конкурсе даст вам возможность попробовать вам найти себя в рекламном бизнесе, открыть в себе способность творить, а также: продемонстрировать свои возможности крупным заказчикам видеорекламы!

Участие в нашем конкурсе дает хорошие возможности для старта вашей творческой деятельности — лучшие 5 работ примут участие в V Международном фестивале туристического кино «Свидание с Россией», а их создатели получат денежные призы, подарки и перспективу новых заказов.

Все ролики для предварительного просмотра отборочной комиссией будут размещены в разделе ВИДЕОКОНКУРС на сайте Фестиваля «Свидание с Россией» 

Сейчас там размещен образец, изготовленный с использованием видеоматериалов Федерального агентства по туризму.

Подача заявок: 1 апреля – 15 июля 2014 г.
Отборочный тур: 1- 31 августа 2014 г.
Финал конкурса: 25 сентября 2014 г.
Награждение: 25 сентября 2014г.

Контактное лицо – Александр Васильевич Ильин, ilin@russiatourism.ru

Заполнить анкету и загрузить ролики можно на странице конкурса

04.04.2014

2 апреля отмечался день распространения информации об аутизме. Благотворительный Фонд «Добрый мир» при поддержке Уполномоченного по правам ребенка в Тверской области организовал марафон благотворительных событий «Дорога к другу». Его главная цель – познакомить общество с особенными детьми, сблизить и объединить вокруг них общество.

В этот день в Твери в библиотеке им. Горького состоялся показ спектакля «О путешествии Маленького принца на планете Земля», в котором сыграли дети с аутизмом, а вечером на улице Трехсвятской в небо были запущены 1000 синих шаров. Это цвет людей с аутизмом. Во флеш-мобе приняли участие 50 человек. 

Завершится марафон «Дорога к другу» 5 апреля благотворительной акцией, которая пройдет в торговом центре «Рубин» с 12:00 до 19:00. Гостей праздника ждут интересные мастер- классы, тематические игры и конкурсы.

 

Ассоциация туризма Тверской области оказала поддержку данному мероприятию.

04.04.2014

«РАЗВИТИЕ ТУРИЗМА В ТОРЖКЕ»

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ СЕССИЯ

13 АПРЕЛЯ 2014 ГОДА

 

Центр территориальных инициатив  «Архполис»  в сотрудничестве с Московской архитектурной школой МАРШ и Российской академией народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ проводит круглый стол, посвященный разработке концепции развития туризма в городе Торжке.

В рамках обсуждения будут представлены анализ туристического потенциала города, возможные направления его развития, ключевые точки роста туристической инфраструктуры, бизнеса, общественных и профессиональных инициатив, полученные в результате исследования, проведенного по инициативе «Архполиса». В ходе круглого стола будет обсуждаться концепция формирования единого городского туристического продукта, консолидация усилий по его продвижению, вовлечению дополнительных финансовых, административных и интеллектуальных ресурсов, определение долгосрочных планов формирования благоприятной туристической городской среды.

Цель стратегической сессии – вовлечь ключевых представителей города и области в активное формирование стратегии развития туризма, способствующей устойчивому развитию территории, учесть интересы власти, крупного, среднего и малого бизнеса, культурных и социальных институтов, активистов и простых жителей.

К участию в стратегической сессии приглашаются представители городской и областной власти, ключевые руководители крупного, среднего и малого бизнеса города, индивидуальные предприниматели и активисты, эксперты и представители культурного сообщества.

 

Сессия состоится 13 апреля с 12.00 до 14.00 часов в помещении Дома Культуры г. Торжка (пл. Ананьина, 8) и пройдет в формате круглого стола, где каждый участник получит возможность высказать свою точку зрения на перспективы развития туристической отрасли города.

 

По вопросам участия в стратегической сессии просьба обращаться:

Константин Гаранин, garanin@citycelebrity.ru, +7 926-700-95-61

 

Центр территориальных инициатив «Архполис» – некоммерческая организация, основанная в 2011 году российским предпринимателем Максимом Ноготковым как платформа для реализации творческих задач на территории Никола-Ленивца. Работа над проектом объединила специалистов из различных областей и послужила отправной точкой развития «Архполиса» как Центра территориальных инициатив. Совместно с собственниками городских и сельских территорий «Архполис» формирует условия для создания экономически и социально устойчивой среды через реализацию территориальных и образовательных проектов. Для решения проектных задач «Архполис» объединяет творческие команды, инициативные локальные группы, представителей местного самоуправления, власти и бизнеса. В ноябре 2013 года стартовала прикладная образовательная программа «Новые лидеры территориального развития», которая готовит новое поколение специалистов, способных комплексно подходить к развитию территорий. Слушатели работают над реальными проектами в Москве, Тверской, Калужской и Московской областях. http://archpolis.org/

https://www.facebook.com/ArchPolis

 

 

31.03.2014

Принят административный регламент по предоставлению Росимуществом земли с объектами недвижимости в аренду, безвозмездное пользование

Приказом Минэкономразвития от 03.10.2013г. № 569 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению Федеральным агентством по управлению государственным имуществом государственной услуги по предоставлению земельных участков, находящихся в федеральной собственности, на которых расположены объекты недвижимости, в аренду, безвозмездное срочное пользование или постоянное (бессрочное) пользование» утверждены порядок, сроки рассмотрения, необходимые документы, предоставляемые заявителем, а также основания для отказа в предоставлении, порядок обжалования решения Росимущества.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 декабря 2013 г. Регистрационный № 30989.

 

31.03.2014

Штатное расписание — разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

 

 

Письмом от 21 января 2014 г. №  ПГ/13229-6-1 «О соответствии должности, профессии и специальности, указанных в трудовом договоре, штатному расписанию организации»  Федеральная служба по труду и занятости дала разъяснения о применении штатного расписания, с частности о том, что  принятие работника на не включенную в штатное расписание должность недопустимо и в ряде случаем может быть расценено как административное правонарушение.



Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 21 января 2014 г. №  ПГ/13229-6-1 О соответствии должности, профессии и специальности, указанных в трудовом договоре, штатному расписанию организации


В Управлении юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено Ваше обращение, поступившее в Роструд 23 декабря 2013 года. Сообщаем следующее.

Штатное расписание является локальным нормативным актом организации, в котором фиксируются в сводном виде сложившееся разделение труда между работниками.

Порядок составления штатного расписания в действующем законодательстве не определен. Как правило, штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы.

Кроме того, согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации наименование должности, профессии и специальности указывается в трудовом договоре в соответствии со штатным расписанием организации.

По нашему мнению должность в трудовом договоре с работником следует указывать в строгом соответствии со штатным расписанием, а принятие работника на должность не включенную в штатное расписание не допустимо.

Отсутствие должностей в штатном расписании, в частности, может существенно затруднить проведение мероприятий по сокращению численности или штата работников, кроме того, в отдельных случаях может быть расценено инспекторами государственной инспекции труда как нарушение, за которое статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации предусмотрена ответственность.

За консультацией по вопросам применения трудового законодательства Вы также можете обращаться на электронный сервис ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ.

Ответ на Ваш вопрос и аналогичные ему Вы можете найти в соответствующих рубрикаторах сайта.

Заместитель начальника Управления

К.А. Харитоненко




31.03.2014

«Требование отдельных должностных лиц органов государственного надзора к работодателям о незамедлительном проведении специальной оценки условий труда, либо аттестации рабочих мест необоснованны»! Минтруд.

7 марта 2014 г. Министерством труда и социальной защиты РФ даны разъяснения, связанные с вступлением в силу с 1 января 2014 года Закона о специальной оценке условий труда, которым упразднена процедура аттестации рабочих мест по условиям труда.

Специальная оценка проводится по определенной методике. Ее утверждает Минтруд России с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Соответствующий приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» в настоящее время находится на государственной регистрации в Минюсте России и до указанной регистрации не может применяться субъектами предпринимательской деятельности. В связи с чем требования отдельных должностных лиц органов госнадзора к работодателям незамедлительно провести оценку либо аттестацию необоснованны.

В разъяснениях также указывается, что результаты аттестации рабочих мест действительны в течение 5 лет с момента завершения аттестации, но не более чем до 31.12.2018 г., Однако при этом следует учитывать, что указанные результаты нельзя учитывать для освобождения от страховых взносов в ПФР по дополнительному тарифу.

Страницы:
1 ... 18 19 20 21 22 ... 2309